Denne typen nettverk vil ta karrieren din lenger enn du kan forestille deg

  • Richard Mitchell
  • 0
  • 1601
  • 109

Nettverksbygging og læring av nettverk er en viktig del av karrieren din. Det er også viktig når du lærer å drive en bedrift og trenger effektive kommunikasjonsevner for å opprettholde et forhold til menneskene du møter.

Se for deg selv på et nettverksarrangement. Der er du, kledd i dine beste profesjonelle klær, fordi det er det annonsen foreslo på Meetup.com.

RELATERTE: 4 enkle måter å tjene mer penger på virksomheten din

Du står ved hovedinngangen. Det er omtrent 45 minutter etter at arrangementet startet; du ville ikke være den absolutt første å gå inn uten noen å snakke med, selv om du kom til stedet flere minutter før det startet.

Hvem vil være den første nettverkeren på et nettverksarrangement, ikke sant?

Du ser på klokken din. Det har gått 50 minutter etter, nå. Du hører mye å snakke, noe som betyr at det allerede er mange mennesker som er engasjert, interessert i å snakke. Ok, tid for å flytte inn.

Det var enkelt å sjekke inn. Kanskje det som ikke føltes så enkelt etterpå, var den helhetlige arenaen - langt flere enn du forventet, og alle er i en samtale.

Noen få mennesker er spredt ut til sidene og ser vanskelig ut, og du vil ikke være den fyren eller galningen. Nei, i kveld handler det ikke om å være den fyren eller gal, det handler om nettverk.

Etter at du har mottatt den fargekodede navnelappen din som øyeblikkelig forteller folk hvilken bransje du er i, kommer det plutselig et engstelig rush over deg. Noen få mennesker går forbi. Du smiler. De smiler, sjekk ut taggen din, og fortsetter å gå.

Det var som om fargen din frastøtte dem. Du har følelsen av at de bare sjekket deg ut og ikke var interessert på grunn av merkelappen.

Tiden går og du er engasjert i samtaler, men av en eller annen grunn fortsetter de å føle seg foreldede, overflatenivå og frakoblet - som en transaksjon.

Slik ser den typiske karriere- og forretningsopplevelsen ut.

Men hva er nettverk, egentlig?

Nettverk i sin klassiske forstand er en ferdighet som samsvarer med folk slik at de kan koble seg på et eller annet nivå. Hendelser som ligner på det forrige scenariet prøver å hjelpe folk til å koble seg, men det er tankesett som kan handle mot å skape slike forbindelser.

Noen ganger kan prosessen ta en mer egoistisk form som jeg vil fremheve i denne artikkelen, slik at vi kan utvikle bedre beste praksis og nettverk hvor som helst vi går.

Når vi lykkes med nettverk, er "nettet" vårt bredere, og det begynner å "fungere" for oss på en eller annen måte.

Nettverk, i sin rette forstand, handler om at folk danner forbindelser som gjensidig gagner hverandre - alle partimedlemmers "nett" utvides fordi vi alle "jobber" for hverandre for å støtte hverandres mål.

Hva er transaksjonskommunikasjon?

I storbyområdet observerte jeg at det fartsfylte miljøet har en tendens til å generere en øyeblikkelig tilfredsstillelse eller et "hva er det for meg?" tankesett. Det er fornuftig i noen situasjoner - tid er viktig og den korteste ruten til toget kan være det ideelle valget.

Men dette kan også påvirke hvordan vi kommuniserer med hverandre. En samtale kan bli like stresset som jernbanestasjonen: "Bare kom til poenget!"

Dette kan dyrke en transaksjonskommunikasjonsstil der vi bare snakker med mennesker når det er noe å hente, ta eller oppnå. Når vi bestemmer hvem vi skal snakke med, kan vi begynne å dimensjonere folk etter bare ytre utseende eller noen få ord de deler.

Hvis kriteriene ikke passer, nekter vi å samhandle. Den andre personen er ikke lenger en å vite, men å oppnå et mål fra.

Ikke bare kan dette få den andre til å føle seg ukomfortabel, det sender et signal om at vi ikke handler om nettverk, bare tar.

Tilbyr du noe av verdi først?

Enten å møte en ny profesjonell kontakt eller bare få en ny venn, tilby noe av verdi først, uten forventninger om å motta noe som svar, bidrar til å skape en solid bro i forholdet.

Tilbudet kan være et stykke informasjon, ressurs eller dyktighet jeg har, eller erkjennelse av noe de gjør som jeg kjenner igjen. Dette kan be noen om å ønske å gi tilbake favør, men det er ikke nødvendig, da den første handlingen er som et stempel på et nytt dokument for å forsegle forbindelsen med integritet.

Å tilby verdi først kan fremkalle tanker om, "Hvorfor skal jeg gjøre det først? Ingen ga meg noen gang først! Jeg må alltid spørre!"

Hvis disse tankene dukker opp, erkjenn dem som et rom for å utvikle seg utenfor; forsvarsevnen er en retur til selvfokuset som er nevnt tidligere.

Å tilby verdi først uten en forespørsel hever nettverksforholdets styrke ti ganger. Det står at du har en overflod av verdi å dele og ikke er opptatt av å miste noe ved å gi.

Abonner på vårt nyhetsbrev.

Bli med på YourTango's nå trending artikler, topp Ekspertråd og personlige horoskoper levert direkte til innboksen hver morgen.

Hva er verdien din??

I konsultasjonene mine erkjenner jeg at dette er en av de største utfordringene. Mennesker som har vært i virksomhet i årevis, som vet hvordan man nettverker og har store sosiale medier, kan fortsatt slite med dette spørsmålet.

Dypere enn bare kunnskapsrike forretningsferdigheter og å være flinke til noe, å kjenne vår ekte verdi som menneske snakker til kjernen i vår selvtillit: vårt livsformål.

Hvis du føler deg blokkert fra å tilby verdi først eller når som helst fordi du ikke vet hvilken verdi du har, er dette en flott tid for litt introspeksjon.

RELATERT: Denne appen er som Tinder, men for din karriere i stedet for tilkoblinger

Å forplikte seg til noen timer på å skrive ned svar på disse spørsmålene kan hjelpe deg med målet ditt.

  • "Hvilken jobb har jeg nå eller har jeg? Hvilke ferdigheter bruker jeg til den jobben?" Du ble ansatt for det, så det betyr at det er verdifullt nok til at noen betaler deg for å bruke dem.
  • "Hva pleier vennene mine å be meg om å hjelpe dem med?" Skriv alt ned. Dette er et tegn på et potensielt talent du bruker, men bare ikke blir betalt for det. Du løser folks problemer ved å bruke det.
  • "Hva gir meg energi når jeg gjør det?" Brainstorm alt, trenger ikke å være koblet til jobb eller penger.
  • "Hvilke varer pleier jeg å ha mest? DVDer, bøker, klær, apper?" Du må ha blitt en skjult kjenner med stor kunnskap om å samle dem.
  • "Hvilke fag kommer lett til meg når jeg lærer?" Nok en skjult evne.

Når du har en liste du er komfortabel med, kan du se svarene som verdier du har å tilby.

Og når du møter noen, kan du tenke på hvordan det du vet, gjør eller kan dele kan tilføre verdi for personen.

Hvor kan du nettverk?

Det er mange steder å nettverke, gitt vårt globale miljø.

Her er en liste over kategorier (i stedet for å laste opp med mange kilder) fordi nettverk er en ferdighet, og når du først har det, kan du utføre det i ethvert miljø.

  • Sosiale medier: Bare for å få det ut av veien. Tenk på de store plattformene. LinkedIn, Facebook, AngelList, Shapr.
  • Arbeidsplasser: Tenk på miljøer i WeWork-stil der du enten kan bli medlem eller delta på arrangementer der.
  • Eventplattformer: Tenk Eventbrite og Meetup. Folk som deltar på arrangementer der, går med gjensidig interesse for temaene du har.
  • Personlig: Tenk hvor som helst - kafeen, parken, tradisjonelle nettverksarrangementer, toget, på vei til jobb eller hjemme.

Nå som du vet hvor du kan nettverk, hvordan nettverker du alltid? Her er 4 nettverkstips.

1. Ha jevn kommunikasjon ikke bare når du arbeider med prosjekter

Jeg kan ikke understreke denne nok. Hvis målet er å utvide forholdet og hva du bygger sammen. Jo mer du snakker om emner som ikke er prosjektrelaterte, jo mer kjenner du hverandres personligheter, bygger tillit, interesser, styrker og kan bli mer målrettet om hvor nøyaktig verdien din kan hjelpe teamet..

2. Gå ut av det formelle arbeidsmiljøet

Husk at store forretningsbeslutninger vanligvis ikke tas ved et formelt bord der alle ser det som arbeid. De skjer på "golfbanen" mens partnerne spiller et spill eller ute på en middag.

Jeg vil si at 96 prosent av mine profesjonelle trekk var utenfor det formelle arbeidsmiljøet.

3. Skape et miljø for åpen kommunikasjon og idéutveksling

Dette høres litt formelt ut, men det gjenspeiler forrige tips. Ta initiativ til å sette opp lunsjmøter, telefonsamtaler, aktiviteter eller noe sted der du kan utveksle ideer som ikke umiddelbart resulterer i tiltak som er tatt.

Samspillet er ment å dyrke synergi mellom deg og nettverket i stedet for å komme i virksomhet.

4. Vær nysgjerrig på den andres interesser

Se denne nysgjerrigheten om nettverkets interesser som en investering. Jo mer innsats du legger inn i det, jo mer vil avkastningen komme til deg.

La oss si at du møter Jane Doe på et parkarrangement og at du utveksler kontaktinformasjon. Så setter du opp en tid for å møtes til lunsj for å diskutere et potensielt samarbeid. Du hjalp henne ved å tilby en ressurs for noe hun personlig jobber med. Du diskuterte det potensielle prosjektet og avsluttet møtet.

En uke senere mottar du en e-post fra den nye kontakten din, som gir deg en ledelse om noe du sa du jobbet med personlig. Den ledelsen løste raskt problemet ditt. Din retur kom til deg.

Tenk deg at du har et nettverk med 10 kontakter som ser etter deg mens du ser etter dem. Tenk deg så fort målene dine kan bevege seg hvis du hadde 25 kontakter som alle jobbet nettet i en eller annen form.

Kvalitet over kvantitet selvfølgelig, men jeg håper du kan se for deg dette.

I stedet for å "alltid være å lukke", liker jeg ideen om "alltid å være nettverk" fordi det er det samme som å si "fortsett å bygge relasjoner med mennesker."

Siden vi er en gjensidig avhengig art, trenger vi alltid de forskjellige ferdighetene, evnene og opplevelsene som tilbys av et samfunn.

Og samfunn bygger på relasjoner, og relasjoner utvikles gjennom nettverk.

RELATERT: Hvordan presentere deg selv uten å føle deg vanskelig

Trent Rhodes er en karriereutviklingskonsulent, litterær kunstner og metafysiker, og gir klienter muligheten til å bli deres høyeste selvbilde i det personlige og profesjonelle livet. Han utfordrer de som er i ferd med å våkne, til å ta neste skritt og transformere i kanten.

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert på Crown Of Mind. Gjengitt med tillatelse fra forfatteren.




Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.

Nyttige artikler om kjærlighet og forhold som vil forandre livet ditt til det bedre
Levende personlige historier, ekspertråd, meninger om forhold, følelsesmessig velvære og selvbekreftelse